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結(jié)構(gòu)工程師

該職位編號:ZW000006 瀏覽:4286
已過期
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公司名稱:北京市冠捷服務(wù)有限公司

公司規(guī)模:500 - 999人

公司性質(zhì):中外合營(合資.合作)

職位類別:電氣/能源/動力

工作地點(diǎn):北京

  • 工作經(jīng)驗(yàn):不限制
  • 簡歷語言:中文
  • 發(fā)布日期:2009/6/20
  • 學(xué)歷要求:碩士
  • 語言能力:不限
  • 職位性質(zhì):全職
  • 招聘人數(shù):150人
  • 職位月薪:1500-2000元
職位描述

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)GOLF媒體推廣,對外活動/GOLF賽事的組織及方案的策劃、執(zhí)行;及GOLF媒體第三方監(jiān)測報(bào)告的撰寫;
2. 負(fù)責(zé)市場資訊調(diào)研,數(shù)據(jù)整理匯總及分析;跟蹤行業(yè)研究,為市場決策提供支持;
3. 針對銷售及運(yùn)營部門開展定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo);提供產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢及銷售策略支持。
4. 協(xié)調(diào)華北區(qū)運(yùn)營部與銷售部工作流程;

崗位要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;女性,26歲---30歲 男性,28--33歲左右
2. 3-5年4A廣告公司媒介策劃經(jīng)驗(yàn);熟悉廣告媒介市場評估及運(yùn)營;有GOLF運(yùn)動推廣及策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4. 較強(qiáng)的溝通能力,性格開朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 較強(qiáng)的英文聽、說、讀、寫能力;優(yōu)秀的文字表達(dá)能力;有CTR或AC尼爾森等調(diào)查公司關(guān)系者優(yōu)先。
<本信息只是用于系統(tǒng)測試,切勿當(dāng)真!>

聯(lián)系方式

聯(lián)系地址: 北京東城區(qū)地鐵2號線附近26號東方大廈3樓

郵政編碼: 100000

聯(lián)系電話: 010-88888888

電子郵箱:xxx@xxx.com

申請職位

求職提示:

求職九忌
1、不要開口就問“公司給我多少上升空間”,這會給用人單位留下自我意識太強(qiáng)的印象;
2、不要主動打聽薪酬福利,用人單位如果對你感興趣,會主動告訴你;
3、不要以名牌大學(xué)學(xué)生自居,現(xiàn)在的用人單位不再認(rèn)為名校出來的都是優(yōu)秀生;
4、不要只說優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn)一字不談,這會給人不真實(shí)的感覺;
5、不要對用人單位招聘人員“拍馬屁”,過分套近乎;
6、不善于打破沉默,膽怯,有求職恐懼;
7、不善于向用人單位提問;
8、缺乏主見,沒有個(gè)性;
9、不要因用人單位拒絕而無禮貌地憤然離開。

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